Werde selbst ein "Tester" ...

Wir lieben Selbstverantwortung und mündige Menschen, deshalb zeigen wir Ihnen, wie Sie auch selbst unser "Vital-Impulse-Testing" erlernen und nutzen können. Wäre es nicht schön, wenn Sie dann z.B. "ertesten" könnten, ob ein Urlaubsort tatsächlich - wie "versprochen" - für Sie erholsam ist? Auch Aussagen von Parteien, Medieninformationen, die Qualität von Produkten aller Art, Wirkungen von Medikamente, einfach Alles, was für Sie wichtig ist, können Sie jetzt selbst prüfen, ob dies tatsächlich zu Ihrem Besten ist?
"Vital-Impulse-Testing" kooperiert mit dem IWC QuantenInstitut.
Redaktion: Dr. Adoy Allisei / Gerd K. Schaumann

20.8.19


Peronalauswahl mit den Vital-Impulse-Tests – Schnell, sicher, kostengünstig …

Egal, ob Sie Führungspersonal suchen oder Gremien besetzen wollen: Probieren Sie parallel die Funktion des Vital-Impulse-Test aus – und vergleichen Sie dann.    

Vital–Impulse-Testing (V-I-T) - Die Praxis

V-I-T - Der schnellste und preiswerteste Weg zur sicheren Entscheidung



Frage:
Wir haben in unserem Unternehmen einen „Headhunter“ (Personalberater) mit der Personalsuche (ab Gruppenleiter) beauftragt. Ich bin mit den Ergebnissen dieses Personalberaters nicht zufrieden. Was ich besonders bemängele ist die Form der Bezahlung und die hohen Zusatzkosten (Werbeanzeigen). Dazu sind die Ergebnisse (vermittelte Personen) einfach zu „dürftig“. Als zuständig für den Personalbereich im AR suche ich nach Optimierungen. Sie bieten auch Erlernen des „Selbsttestens“ an. Muss ich dazu Seminare besuchen? Wären Sie auch bereit, mal dazu für den gesamten Aufsichtsrat und ggf. den Vorstand ein Seminar anzubieten?

Antwort:
Sie werden verstehen, dass wir zur Arbeit Ihres Personalberaters keine Aufführungen machen wollen. Insbesondere nicht, weil wir dessen „Findungs-Methoden“ nicht kennen. Er tut sicherlich sein Bestes, kann jedoch einfach die komplexen Lebens-Zusammenhänge nicht erschließen, denen Menschen („Job-Suchende“ und „Job-Anbieter“) ausgesetzt sind. Selten, dass Menschen sich selbst wirklich kennen, wie sie z.B. in „Ausnahme-Situationen“ regieren. …
Sehen Sie uns nach, wenn wir das „Zusammen-Spiel“ von „Angebot“ und „Nachfrage“ eher wie ein „gut erprobtes Schauspiel“ sehen. Die Rollen werden gut eintrainiert, um die Auswahlsituation zu bestehen. Es kommen eher „Schauspieler“ zu solchen „Findungs-Tests“, die mit der folgenden Praxis im Unternehmen nur wenig zu tun haben. Sie wissen, was wir meinen, wenn wir das eher wie einen „Basar“ sehen. …
Unsere Tests funktionieren anders.
Wir ermitteln den „Energie-Wert“ von Personen, also die Potenziale. Die kann man nicht „türken“ (Sie wissen was wir meinen). Jeder Mensch verfügt über seinen „Grundlevel“. So ist z.B. „Angst“ ein sehr niedriger Level und „Aufmerksamkeit“ ein recht hoher Grundlevel. Wäre z.B. der Grundlevel einer Gruppe eher „angstvoll“, würde es wenig Sinn machen, einen Gruppenleiter zu haben, der einen wesentlich höheren Grundlevel repräsentiert. Er oder sie werden einfach keine wirkliche Akzeptanz in der Gruppe finden. Er oder sie sind dann zwar „Gruppen-Leiter“, aber es wird nicht gelingen, das Leistungspotenzial der Gruppe insgesamt zu „heben“. Der für „Leitungsfunktionen“ notwendige „Funke“ wird einfach nicht überspringen. …
So wie wir wissen, dass „Radiowellen“, obwohl für uns nicht sichtbar, permanent bestehen (nicht erst wenn der „Empfänger“ angeschaltet ist), so bestehen auch in der Gruppe permanente „Energieverbindungen“, die wir nicht sehen, aber sie sind latent vorhanden. Der Radiosender beginnt nicht erst „auszustrahlen“, wenn Sie Ihr Radio einschalten. Die Energiewellen (Sender) stehen permanent (quasi am Radio). Wir können sie nur nicht wahrnehmen.
Den Energie-Grund-Level von Menschen macht auch deshalb viel Sinn, weil der nicht „weggeschummelt“ werden kann. Kein Trainer kann einen Bewerber – bezüglich des „Energie-Potenzials“ – fit für ein Bewerbungsgespräch machen. Was gut für ein Unternehmen ist, ist ein Problem für den Personalberater. Ahnen Sie, welche Informationen und Instrumente Sie kaum bei einem Personalberater vorfinden werden? …
Wir machen – vereinfacht gesagt – folgenden Vorschlag:

·       Sie erklären sich bereit, dass wir Ihren „Energie-Grundlevel“ für Sie ermitteln und Ihnen mitteilen.

Dazu benötigen wir von Ihnen keine weiteren Angaben. Wir wollen nicht wissen, welche „Qualifizierungswege“ Sie hatten, wie alt Sie sind oder wie Ihre Familienbeziehung aussieht bzw. welche „Freuden“ oder „Laster“ Sie sonst haben. Das alles ist für uns nicht wichtig. Auch benötigen wir keine „Schriftprobe“, „Zeugnisse“ oder was man sonst noch für Bewerbungen für Führungspositionen  sinnvolles oder nicht sinnvolles üblicherweise abfordert. …
Und wenn Sie möchten, können wir auch für Sie noch Ihren aktuellen Gesundheitszustand ermitteln …
Wir würden Ihnen dazu auch weiterhin anbieten, dass Sie für uns „anonym“ bleiben können. Also keine Nennung von Namen, Adresse oder sonstige „Offenbarungen“. …
Wir würden lediglich empfehlen – ist aber auch nicht notwendig – zu überlegen, ob wir (natürlich auch anonym, wenn Sie mögen), ein kurzes MailCoaching einbeziehen.
Und wenn Sie mögen, können wir Ihnen auch den „Grund-Gesamt-Energie-Level“ Ihres Gesamt-Aufsichtsratsgremiums mitteilen. …
Zu Ihrer Frage, ob Sie das (vereinfachte) „Selbst-Testen“ (bei uns) erlernen können, wollen wir so antworten:  Ja, sofern Sie bereit sind, Ihr Wissen auch an andere Menschen weiterzugeben und es für Sie eine Art „Ehrenkodex“ ist, die  Integrität Anderer zu wahren…
Über nähere Einzelheiten sollten wir per Mail oder Telefon uns abstimmen.   



FragestellerIn: Aufsichtsrat einer AG


Redaktion: FG Vital-Impulse-Testing im IWC QuantenInstitut
(Internationale Wissenschafts- Cooperation für angewandte Quantenphysik) info@quanteninstut.de

Hinweis: Unsere vorstehenden Ausführungen beziehen sich lediglich auf solche unserer – derzeit 9 Testmethoden – die zugleich geeignet sind, zeitnah selbst erlernbar zu sein (ohne Vor-Qualifikationen!)

17.8.19

Macht „Urteilen“ krank?


Richter, Staatsanwälte, Rechtsanwälte - aber auch andere Berufsgruppen - sind gesundheitlich „gefährdet“. Die Energieschwingung dieser Berufsgruppen ist ungewöhnlich niedrig. 

QuAnworten – Quer-Denk-Impulse

QuAntworten sind „quantenphysikalisch“ optimierte Antworten. Wer so denkt, ist genial



Frage:
Einer meiner Freunde ist Richter an einem höheren Gericht. Sein Gesundheitszustand und sein Allgemeinbefinden ist nicht besonders gut. Meine Tochter befasst sich viel mit Themen der Heilung. Unlängst kamen wir auf den Gesundheitszustand meines Freundes zu sprechen. Meine Tochter sagte dazu – etwas lakonisch – sinngemäß folgendes: Dass Herr … (also mein Freund) sich in diesem Zustand befindet, hat auch viel mit seinem Beruf zu tun. …
Ich fragte:“ Wie meinst du das genauer?“
Ihre Antwort hat mich nachdenklich gemacht. Sie begründete das etwa wie folgt: „Wenn du den ganzen Tag über andere Menschen urteilen musst, und dich dann noch in einer Umgebung aufhältst mit total schlechter Energie, dann muss dein Körper einfach Probleme machen. Ich möchte nicht wissen, was Herr … täglich so für schlechte Gedanken produziert“ …
Das ist doch nur so eine verrückte Idee von meiner Tochter – oder. Aber bevor ich – wie schon oft in Diskussionen – mir meine Tochter wieder vorwirft, dass ich die Welt einfach nicht komplett verstehe, möchte ich dazu ein paar Argumente kennen. 
Auch halte ich es für meine Pflicht, einem guten Freund zu helfen, seine Gesundheit zu verbessern. …  

Antwort:
Wir wollen versuchen, dazu einige nützliche Denkimpulse zu geben.
Zunächst prüfen Sie einmal selbst: Sie machen sich z.B. Gedanken über Ihre Tochter. Einmal finden Sie Ihr Verhalten positiv, ein anderes Mal eher negativ. Prüfen Sie den Unterschied Ihrer Gedanken und die jeweils damit zusammenhängenden Empfindungen (Gefühle).
Positives Verhalten wird positive Gefühle auslösen, negatives Verhalten eher negative Gefühle. …
Außerdem werden sich an die negativen Gedanken – unbewusst – weitere negative Gedanken anschließen und umgekehrt.
Den meisten Menschen fällt dies nicht auf, weil sie relativ unbewusst denken und nicht erkennen, dass sich Gedanken sozusagen „vervielfältigen“, zumindest bezüglich des Kontexts. Also ein negativer Gedanke wird immer weitere negative Gedanken – ungewollt und unbewusst – folgen lassen. Das entspricht dem – universal geltenden – Resonanzgesetz, wozu auch manche „Gesetz der Anziehung“ gehört. …
Außerdem gilt:
Alles im Universum ist Energie und Schwingung.
Das betrifft natürlich auch Gedanken. Negative Gedanken (besonders Angst, Depression, Wut …) haben eine niedrige Schwingung. …
Wenn jemand Richter ist, wird er sich ganz überwiegend mit der Klärung von  Konflikt-Situationen beschäftigen, die meist irgendwie mit „unangenehmen“ (also eher negativen) Dingen (Gedanken) zu tun haben. …
Wer schon einmal einem Gerichtsverfahren beigewohnt hat, wird die gesamte Atmosphäre in einem Gerichtssaal irgend „bedrückend“ empfinden. Anders ausgedrückt heißt das:
Die Energie schwingt dort auf einem sehr niedrigen Level.
Im Rahmen der „Vital-Impulse-Testings“ des QuantenInstituts wurden Schwingungen in Gerichtssälen gemessen. Die Ergebnisse waren eindeutig negativ. Sie waren so negativ, dass man sie - in der Tat  - als „gesundheitsschädigend“ einstufen muss.
Diese negative „Gerichtssaal-Energie“ betrifft nicht nur Richter, auch Anwälte, Zeugen, Sachverständige oder Zuschauer sind davon betroffen!
Alles diese Gruppen sollten zumindest wissen, was tatsächlich - „energetisch gesehen“ - in Gerichtssälen passiert. …
Wenn Ihr Freund um diese Situation weiß, kann er natürlich auch in geeigneter Weise damit umgehen. Das setzt jedoch voraus, dass er beginnt, sich mit dem zu beschäftigen, was immer mehr Menschen erkennen:
Unser Körper ist ebenfalls ein „Energie-System“.
Wer das erkennt, wird auch beginnen, sich mit der Frage zu beschäftigen, in wie weit (negative) Schwingungen oftmals die eigentliche Ursache von Krankheiten sind?
Dann folgen daraus zugleich weitere Fragen, wie:
„Was haben Tabletten mit Energie-Defiziten zu tun?“ oder „reicht ein Medizinstudium der heutigen Art wirklich aus, ein kompetenter Arzt zu sein?“

Was ist aber nun der Zusammenhang von „Urteilen“ und „Energie“, denn es gibt doch auch „positive“ Urteile? …

Das ist eine schwierige Frage, denn sie betrifft nicht nur Juristen. Besonders Politiker, oder andere Berufsgruppen, wie Ärzte, Psychologen, Lehrer, etc.. Sie sind allesamt ständig mit irgendeiner Variante von „urteilen/ beurteilen“ befasst.  
Aber ehrlich, wir alle „urteilen“ latent und das gängigste „Urteil“ ist das über „gut“ und böse, „richtig“ oder „falsch“

Sehen oder hören Sie sich z.B. Bundestagsdebatten an, Wahlkämpfe oder auch „Nobel-Preise“. Im Augenblick wird etwas für „richtig“ oder „falsch“ gehalten, später gilt etwas meist etwas anderes. …
Wissenschaft z.B. ist überhaupt nur möglich, wenn der Wissenschaftler bereit ist zu akzeptieren, dass er oder sie ein „vorläufiges“ Ergebnis erkannt haben. Sie würden nicht weiterforschen, wenn sie nicht ahnten, dass es eben nicht „endgültig“ ist, sondern nur „vorläufig“. …
So ist es auch mit den „Urteilen“.
Gerichtsurteile werden aufgehoben und neu gemacht, Forschungsergebnisse veralten, Parteien verändern ihre Ansichten. …Das sollte auch für Menschen gelten. …
Wer von „Wahrheit“ von „gut“ oder „böse“, „richtig“ oder „falsch“ kann eigentlich nur so antworten:

·       Dies ist die/meine vorläufige Wahrheit.
·       Auch andere haben nur eine vorläufige Wahrheit.

Es gibt also nicht „DIE Wahrheit“, es gibt nur eine „VORLÄUFIGE oder relative Wahrheit“. …
Wenn wir das erkennen könnten, würden sich mindestens 90% aller Streits und viel Konflikte sofort erledigen. …

Wir erkennen daraus:
„Urteilen“ hat eigentlich nichts mit Ereignissen „da draußen“ (MitWelt) zu tun. Urteile entfalten ihre Wirkung nur für diejenige Person, die gerade „urteilt“ (EigenWelt).

Ist das Ergebnis „innen/außen“ positiv synchron, sind wir zufrieden, während  die Anderen dabei zugleich unzufrieden sind.
Umgekehrt ist es ähnlich. …
Wenn aber „Urteile“ nur relativ sind, wie ist es dann mit denen, die „berufsmäßig“ gezwungen sind – wie Richter – stets zu urteilen?

Nun diese Form von „Rechtsprechung“ hat eine lange Tradition. Die Kritik dazu ist nicht zu überhören, wenn auch noch nicht besonders laut. Inzwischen gibt es viele Bemühungen, z.B. mittels „Mediation“ Konflikte zu schlichten.

Urteilen als solches zeigt – im Vital-Impulse-Testing – überaus deutlich, wie niedrig der Energie-Level dieser „Methode“ ist. ….

Wir meinen, es ist Zeit hier nach „Alternativen“ zu suchen und diese zu erproben.  
Übrigens „Mediation“ eine bedingt angewandte „Einvernehmlichkeitslösung“ testet wesentlich bessere Energie-Werte …

Ihr „Richter-Freund“ sollte jetzt wissen, was zu „tun“ wäre. …
Wir sind sicher, Sie werden ein anregendes Gespräch mit Ihrer Tochter haben …       
    


FragestellerIn: Manager


Redaktion: FG QuAntworten im IWC QuantenInstitut
(Internationale Wissenschafts- Cooperation für angewandte Quantenphysik) info@quanteninstut.de


15.8.19

Die Wege zur „Wahrheitsfindung“ werden effektiver – Das Testing-System des IWC


Methoden des „Vital-Impulse-Testing“ (IWC) sind auch für Juristen, und andere Beratergruppen interessant. Probleme werden schnell, kostengünstig und mit hoher „Treffer-Rate“ erschlossen.  


QuAnworten – Quer-Denk-Impulse

QuAntworten sind „quantenphysikalisch“ optimierte Antworten. Wer so denkt, ist genial



Frage:
Ich nutze das „MailCoaching“ des IWC-Instituts. Besonders die zugesicherte Anonymität ist sehr interessant und wichtig. Andererseits kann die „Sicherung der Privatsphäre“ aber auch dazu führen, dass dort Menschen Probleme einbringen, die unlauter sind oder einfach nur, um sich eine „weitere Meinung“ einzuholen. Wäre es auch denkbar, dass z.B. ein Richter, ein Staatsanwalt oder ein Rechtsanwalt so etwas nutzt, um seine Arbeit zu erleichtern?

Antwort:
Danke für diese Frage, Sie gibt uns die Möglichkeit, auf ein wichtiges Thema zu lenken, das gerade in mehreren „MailCoachings“ von Juristen unterschiedlichster Berufe, genutzt wird. Wir haben dazu ganz bewusst noch nicht berichtet. Die Teilnehmer möchten, zwar das Instrumentarium und die Potenziale der Quantenphysik kennen und nutzen, befürchten jedoch, dass das auch zu „Missverständnissen“ führen könnte. …
Lassen Sie uns das kurz ausführen, ohne hier in die Tiefe zu gehen.
Im Rahmen des (quantenphysikalisch optimierten) „Vital-Impulse-Testing“ des IWC, hat sich eine Arbeitsgruppe „Recht“ gebildet, die sich besonders mit der Thematik „Quantenverschränkung“ und „Quantenfeld-Informationen“ befasst. Wie Ihnen bekannt, arbeitet die Fachgruppe „Vital-Impulse-Testing“ derzeit mit 9 verschiedenen Test-Methoden, um den „Energie-Level“ von Menschen, Orten, Unternehmen und Institutionen zu ermitteln. …
Eine der Testmethoden nutzt dabei z.B. das Instrumentarium der „Kinesiologie“. („googlen“ Sie bitte, um dazu mehr zu erfahren). Viele Menschen kennen inzwischen irgedeine der diversen Testmethoden der Kinesiologie, viele „Alternativ-Mediziner“ nutzen z.B. diese Testmethode und erzielen sehr gute Ergebnisse damit, um z.B. Medikamente auf Stimmigkeit für Patienten zu testen, Auslöser von Allergien zu ermitteln oder geeignete (hochwertige) getestete Nahrungspläne zu erstellen. Um nur ein Beispiel zu erwähnen: Mittels dieses Testverfahrens lässt sich sofort ermitteln, welches Obst wirklich „biologisch“ angebaut wurde und welches nicht, welches „chemisch“ behandelt wurde oder nicht. …
Vereinfach gesagt, es besteht – zweifellos - eine (quantenhafte) Verbindung zwischen Körper und Außenwelt. …
Das ist jedoch nicht nur auf Medizin und Krankheit bezogen, sondern „kinesiologisch“  auch auf andere Themen „getestet“ werden. …
So testen z.B. – im Rahmen von IWC-AGs - Staatsanwälte, ob Angeklagte sich „schuldig“ gemacht haben oder nicht. Bisher nutzen sie „physische Beweismittel“ und müssen sich mit Schriftsätzen von Rechtsanwälten auseinandersetzen, die auch dann, wenn sie wissen, dass ihr „Auftraggeber“ (Beschuldigter) die „Tat“ begangen hat, alles tun, um das zu bestreiten. …
Anhand abgeschlossener Fälle, deren Ergebnis anderen Anwälten nicht bekannt waren, konnte mit einen sehr hohen „Trefferquote“ das tatsächliche Ergebnis (oder die Wahrheit) ermittelt werden.
Auch im Zivilrecht konnte ermittelt werden, ob z.B. ein Versicherungsschaden „echt“ war oder „Versicherungsbetrug“ vorlag. …
Soweit wir wissen, gibt es inzwischen zahlreiche andere (Beruf-) Gruppen, die mit dieser Methode – in Verbindung mit IWC – experimentieren. …
Personalberater, Unternehmensberater, Marketingberater, etc. und natürlich auch Unternehmer, sogar Funktionsträger aus Parteien und Verbänden, sind inzwischen recht aufgeschlossen und zumindest „neugierig“ geworden …
Sie ahnen sicherlich, dass hier „Freunde“ und „Nichtfreunde“ dieser Testmethoden gleichermaßen engagiert vertreten sind. Denn: Wer möchte schon gern ohne „Mogeleien“ leben. …
Je nachdem, auf welcher Seite man steht, gibt es Interessenten und Skeptiker …
Wer das weiß, kann gut damit umgehen. Man muss es ja auch nicht unbedingt „publik“ machen, dass man es nutzt. Es reicht eigentlich aus, es zu kennen und einfach für sich anzuwenden …

PS:
Nichts spricht dagegen, auch das MailCoaching mit dem „Vital-Impulse-Testing“ zu verbinden, um die „Selbst-Testungs-Fähigkeit“ (in Gruppen) – quasi „online“ - zu erlernen. Auch wenn das IWC damit die „Garantierte Anonymität“ etwas aufweichen würden, könnte es funktionieren, wenn man sozusagen zwei oder drei unterschiedliche „Coaching-Personen“ miteinander verbindet. Natürlich nur mit ausdrücklicher Zustimmung aller!




FragestellerIn: Jurist



Redaktion: FG QuAntworten im IWC QuantenInstitut
(Internationale Wissenschafts- Cooperation für angewandte Quantenphysik) info@quanteninstut.de


29.7.19

Vital-Impulse-Tests“ – Mehr Klarheit für Wahrheit


Können Sie mir bitte näher erklären, wie „Vital-Impulse-Testing“ funktioniert? Und wie kann ich es erlernen?

Bereich
Vital-Impulse-Testing

Frage
- Auszug -

Ich bin Kurdirektor in einem bekannten Feriengebiet. Sie ermöglichen es, dass man das „Testing“ auch selbst erlernen und praktizieren kann. Können Sie bitte Näheres über die Methode erwähnen und wie lange man braucht, um das „Selbst-Testen“ zu erlernen? …
Oder verwenden Sie die „Coca-Cola-Methode“ (Sie schmeckt vielen, die meisten wissen auch dass keine vorteilhaften Grundstoffe drin sind und keiner scheint Coca Cola wirklich imitieren zu können). …
Ich hätte durchaus Verständnis, wenn Sie Ihre Methode vor „Nachahmern“ schützen wollen. …

FragestellerIn: Kurdirektor in einem Feriengebiet

Antwort
(Auszug)

Wir begrüßen Ihre Frage zur Funktionsfähigkeit des Vital-Impulse-Testing ausdrücklich. Gern wollen wir auch einiges zur Funktionsfähigkeit sagen. …

Zur Zeit testen wir mit 9 verschiedenen Methoden. Weitere Methoden sind in der Erprobung.

Bevor wir etwas zu den Methoden sagen, wollen wir kurz auf das eingehen, was „getestet“ wird.
Vereinfach gesagt messen wir „Schwingungen“. Die Wissenschaft bestätigt inzwischen schon lange bekannte Annahmen, dass das gesamte „Universum“ mittels Schwingungen und Frequenzen interagiert. Wir wollen das hier nicht weiter erläutern, weil Sie dies selbst mit etwas Recherche im Internet nachvollziehen können.
Über einen der wichtigsten „Signalgeber“ und „Signalnehmer“ verfügt jeder Mensch: Der KÖRPER und seine Fähigkeit, Signale zu senden und Signale aufzunehmen. Nicht nur der Mensch ist ein „Signalwesen“, auch Tiere und Pflanzen. …
Wenn Sie z.B. die  Begriffe „Aura“ oder „Energiefelder“ googlen, werden Sie auch dazu nähere Erklärungen finden. …
Aus der Medizin sind Ihnen die Begriffe „EKG“ und „EEG“ sicherlich ebenfalls bekannt. Unstrittig sind das Schwingungen (Impulse), die gemessen werden.
Frequenzen sind auch zur Informationsübertragung bekannt. Der Begriff „Modem“ heißt übrigens nichts anderes, wie „Modulieren / De-Modulieren“.
Alles „kommuniziert“ mittels Schwingungen. …
Wenn Sie z.B. den Begriff „Wortkraftschwingung“ (WKS), „googlen“ dann werden Sie dort gut nachvollziehen können, wie man z.B. die Schwingung von Texten „messen“ kann.
WKS ist übrigens eine der vielen Methoden, die wir verwenden.
Unser „Mess-System“ basiert auf 3 Säulen.

A.   Messen – ohne Einsatz besonderer technischer Geräte
B.   Messen – mittels Einsatz von („marktüblicher) Technik
C.   Messen – mittels Einsatz von spezieller Test-Technik, wie z.B. „Scanner“ (Zusammenarbeit mit Forschungs-Laboren)

Lediglich zur „Verifizierung“ der Tauglichkeit der diversen Test-Techniken setzen wir alle Bereiche „gleichzeitig“ ein. Ansonsten kommen die Bereich A. und  Bereich B. zum Einsatz. …

Wesentlicher Gesichtspunkt unserer Arbeit war von Anfang an, möglichst auch solche Mess-Methoden einzusetzen, die jeder Mensch selbst erlernen und selbst einsetzen kann. …
Für den „Selbst-Test“ bot sich besonders die Kinesiologie an. Auch hierzu empfehlen wir „selbst-googlen“. Bei der Kinesiologie werden sozusagen die Fähigkeit des Körpers sowohl als Signalgeber, wie auch als Signalempfänger genutzt. Zunehmend überwinden auch „gestandene“ Mediziner die Scheu vor der beeindruckenden „Leistung“ der Kinesiologie. (bitte googlen).
Wer in anderer Form die „Testfähigkeit“ seines Körpers erfahren will, kann auch diverse Methoden der Radiästhesie (bitte googlen) erproben. …

Wir überprüfen ständig, ob die Ergebnisse der verschiedenen Testmethoden „deckungsgleich“ sind. Damit wird erreicht, dass:

A.   Vertrauen beim Selbsttesten aufgebaut wird.
B.   Die Ursachen für mögliche Abweichungen zwischen den Testverfahren zeitnah erkannt und beseitigt werden können.

Wichtigster Grund ist jedoch folgender:

C.   Wegen der „Leistungsfähigkeit“, gerade auch der „einfachen“ Selbsttest-Methoden („Muskeltest / Kinesioöogie), war und ist ist erfahrungsgemäß mit dem Vorwurf der „Unwisssenschaftlichkeit“ zu rechnen. …

Selbst unsere Wissenschaftler im Test-Team sind immer wieder beeindruckt von der Leistungsfähigkeit der genial „einfachen“ Selbst-Test-Methoden. …
  
Die eigentliche Arbeit beim Vital-Impulse-Testing besteht darin, Experten der diversen Bereiche im Team zu haben, die zugleich Bereitschaft aufbringen vorurteilsfrei gegenüber allen Test-Methoden zu sein und miteinander offen zu kooperieren. Denn nur mittels dieser „Experten-Kooperation“ konnten wir recht sicher sein, dass das „Vital-Impulse-Testing“ – quasi unangreifbar - funktioniert. Dies galt insbesondere für die „Fein-Justierung“, wie z.B. die Ermittlung der „Wertungs-Faktoren“ (Schwingungs-Stufen) und der dazugehörigen Inhalte (z.B. Verhaltens-Muster). …

Heute können wir recht genau ermitteln, wie z.B. eine Information auf einen definierten „Empfänger-Kreis“ (Adressaten) wirkt. …
Kommen wir noch kurz zu etwas Praxis:

Gerade für Sie als „Ferien-Experte“ (Kurdirektor) dürfte es von Interesse sein, z.B. zu wissen, dass Urlauber sagen:

·       „Ich habe zwar Urlaub gemacht, aber erholt habe ich mich nicht“.

Was zunächst für „Spinnerei“ gehalten wird, ist eigentlich nichts anderes, wie:

·       Dies war einfach der „falsche“ Urlaubsort für diesen Menschen! (besser für diesen „Typ“ Menschen).

Der Urlaubsort hatte vielleicht eine „Grundschwingung“ von (nach unserer Skala) „K5“. Der „Urlauber“ verfügte jedoch über eine höhere „Grundschwingung“ („K6“). Der Abstand mag gering erscheinen, aber die „Empfindungs-Unterschiede“ können beachtlich sein.

Das besonders „ärgerliche“ an solchen Situationen ist, dass die eigentlichen Ursachen bisher kaum bekannt sind. …

Aber warum auch „einfach“, wenn es doch genügend „Sachverständige“ gibt, die gern für gutes Geld, „Gutachten“ erstellen, mit denen sich – wohl nicht nur Kurdirektoren“ - gern absichern. Und wenn die Empfehlungen aus den „Gutachten“ dann nicht den erwarteten „Erfolg“ bringen, lag es am „Gutachter“, nicht am „Kurdirektor“ …(sorry).

Na. Erkennen Sie, warum Politik so funktioniert, wie sie funktioniert. …

Wir kennen bisher keinen Urlaubsort, der diese Zusammenhänge berücksichtigt. Also täten Urlaubsorte gut daran zu ermitteln, welchen „Typ“ von Urlauber sie ansprechen wollen. Dann ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass die Gäste sich wirklich erholt fühlen und gern wiederkommen. ……

Jetzt kennen Sie einige unserer Grundlagen.

Nun ahnen Sie aber auch, weshalb eigentlich kaum „Entscheidungsträger“ Interesse haben, dass viele Menschen mit solchen „SELBST-TESTS“ sich auskennen. …

Ja, Sie haben Recht, wenn Sie vermuten, dass „Mogeleien“ dann nicht mehr lange unerkannt bleiben. …
Beginnen Sie einfach damit, den einen oder anderen Artikel in einem Magazin auf „Richtigkeit“ zu überprüfen …

Wenn Unternehmen z.B. damit begännen, das für ihr Unternehmen passende Personal mit Instrumenten des Vital-Impulse-Testing auszuwählen, könnte man  kostenintensive und zeitaufwändige „Bewerbungs-Rituale“ einsparen.. …

Auch der persönliche Nutzen ist erheblich. Nicht nur „Schmerz-Symptome“ können gedeutet und „Krankheiten“ zugeordnet werden, sondern man kann auch „ertesten“, welche Nahrung eher nützlich oder eher weniger nützlich ist. …

Die Testverfahren lassen auch erkennen, dass jeder Mensch - neben seiner „Grundschwingung“ - auch über  „Situations-Schwingungen“ verfügt. Wer das weiß, wird z.B. bei recht hoher eigener „Grundschwingung“ eher zurückhaltend sein, Aufgaben und Informationen mit niedriger „Situationsschwingung“ anzugehen. Er/sie wird beachten, dass stets eine positive  „Grundschwingung“ erhalten bleibt. …
Wichtig ist also eine gefestigt hohe (positive) „Grundschwingung“. Auf unserer Skala beginnt diese erst ab „Faktor K5“ stabil positiv zu wirken. …

Abschließender Hinweis:

Wenn Ihre Gedanken Ihnen – meist unbewusst und natürlich ungewollt - Sorge, Angst oder gar Depression zu bringen scheinen, dann kennen Sie nunmehr die Lösung, um damit effektiv umzugehen:

·       Sie benötigen einen „Schub“ positiver „Situations-Schwingung“. Das „Mittel“ dafür ist bei jedem anders. Testen Sie selbst, ob es bei Ihnen vielleicht eine besondere Musik ist oder was auch immer ist. Auch das können Sie durch „Selbst-Test“ schnell ermitteln …   


Redaktion:
FB Vital-Impulse-Testing im „IWC QuantenInstitut“
(Internationale Wissenschafts- Cooperation für angewandte Quantenphysik)



Impfschäden – Angst und körperliche Belastungen sind offen-sichtlich zentrale „Risiko-Verstärker“ … (Teil 2)

*QuAntworten*   Diverse – etwas gleichgelagerte - Fragen (Essenz)   Die Fragen werden i...