Werde selbst ein "Tester" ...

Wir lieben Selbstverantwortung und mündige Menschen, deshalb zeigen wir Ihnen, wie Sie auch selbst unser "Vital-Impulse-Testing" erlernen und nutzen können. Wäre es nicht schön, wenn Sie dann z.B. "ertesten" könnten, ob ein Urlaubsort tatsächlich - wie "versprochen" - für Sie erholsam ist? Auch Aussagen von Parteien, Medieninformationen, die Qualität von Produkten aller Art, Wirkungen von Medikamente, einfach Alles, was für Sie wichtig ist, können Sie jetzt selbst prüfen, ob dies tatsächlich zu Ihrem Besten ist?
"Vital-Impulse-Testing" kooperiert mit dem IWC QuantenInstitut.
Redaktion: Dr. Adoy Allisei / Gerd K. Schaumann

20.6.20

Veränderung ist ein „Wechsel-Spiel“ der Schwingungs-Energie …





Auch wenn die „Leitung“ (Management, Vorstand, etc.) in einem Unternehmen – mit oder ohne kooperativem Selbstverständnis – die besten Ideen hat, sozusagen als „Vorbild‘ wirkt und die „tollsten Leitbilder“ formuliert, wird deshalb nicht „zwangsläufig“ der „Energie-Level“ (also die „Wir-Kraft“ und die „Wirk-Kraft“) des Ganzen steigen.
Wesentlicher Grund für dieses Phänomen ist:
Der „Grund-Energie-Level“ jedes einzelnen Menschen verändert sich nicht auf „Anordnung“, sondern aufgrund (s)eines veränderten Bewusstseins. Ob jemand sich – Wann jemand sich – Wie jemand sich – Wieviel jemand sich verändern will …. das entscheidet der „Freie Wille“ jedes einzelnen Menschen.
Was bedeutet das z.B. für einen „kooperativen Wandel“ in einem Unternehmen?  



Frage:

Unser Unternehmen ist bereits mehrfach öffentlich ausgezeichnet worden für sein besonders fortschrittliches Unternehmenskonzept, insbesondere seine moderne Mitarbeiterführung. Wer sich die „Papierlage“ anschaut, kann die Auszeichnung verstehen. Tolle Texte, tolle Aufmachung, tolles PR. …
Wer sich jedoch mit den Menschen in den Gruppen und Abteilungen unterhält, merkt schnell, dass davon erst wenig im „Unternehmens-Alltag“ angekommen ist. Nach wie vor sehen sich die Abteilungen oder Gruppen als Rivalen, wird über andere Mitarbeiter „hergezogen“, ist wenig Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung zu erkennen. Und wenn die Geschäftsleitung kommt, wird so getan, als sei alles „in Ordnung“. …
Zwischen dem, was auf dem „Papier“ steht und dem, was jeder Einzelne wirklich denkt und tut, klafft eine große Lücke.
Aber das betrifft nicht nur unser Unternehmen. Kollegen aus anderen Unternehmen sehen das ähnlich. …
Wir hatten sogar Seminare und Coachings. Die hatten eine „Halbwertzeit“ von nicht mehr als einer Woche, dann war wieder alles wie vorher …
Woran könnte es liegen, wie wäre es zu verbessern? ….     

Fragestellung:  Betriebsrat eines mittelständischen Unternehmens

Antwort:

Ja, solche Erfahrungen kennen wir zur Genüge. …
Wir wollen keineswegs Seminare und Coachings beurteilen, aber wir haben auch keine Zweifel daran, dass die von Ihnen angegebene „Halbwert-Zeit“ stimmt und nur wenig „Wandel/Veränderung“ tatsächlich dauerhaft stabil blieb. …

Obwohl das gern anders gesehen wird, bringt doch jeder Mensch jeden Tag – ob zu Hause oder an den Arbeitsplatz – sich immer „selbst“ mit. Dieses (kleine) „selbst“ hat eine „Biografie“, die weit über das hinaus reicht, was von Geburt an geschehen ist. …
Wieso? Was denn noch? … könnte jetzt gefragt werden. …
Wir vermuten, dass nicht nur die ganz überwiegende Mehrheit eurer „Belegschaft“ so fragen wird. Auch viele Coachs denken und handeln (noch) sozusagen auf dieser „Zeitlinie“. …
Oder anders ausgedrückt:

·       Menschen nehmen sich oder andere Menschen lediglich so wahr, wie es dem (noch) gängigen „Kollektiv-Bewusstsein“ entspricht.

Danach beginnt Leben mit der Geburt und endet mit dem, was wir als „Tod“ bezeichnen. …
Würde man jedoch einen „immerwährenden Daseinskreislauf“ erkennen, beginnt sich das „Menschen-Bild“ sofort zu verändern. …
Würde man z.B. erkennen, dass „Prägungen“ aus „Vorleben“ bestehen können, „Glaubens-Muster“ auch etwas mit „Lebens-Planung“ (oder-oder- oder)  zu tun haben könnten, würden wir bereits beginnen (können), Verständnis und Verständigung zu erweitern. …

Dieser Schritt - sozusagen in Richtung „Menschen-Bild-Erweiterung“ erscheint unabdingbar, damit jeder Mensch erkennen kann, wieviel mehr er/sie ist, als (nur) der „Fleischkörper“ den wir gern (aber einschränkend) als unser „ich“ definieren“. …

Wenn dann die Unternehmensleitung diesen Schritt ebenfalls für sich selbst vollzieht, wäre der erste Schritt in Richtung Verständnis und Verständigung getan. …

Stellen Sie sich vor, das gesamte Weiterbildungskonzept würde genau dort beginnen. Vielleicht mit dem Thema:

·       „Erkenne dich selbst und du erkennst die anderen“

Wenn die Geschäftsführung eines Unternehmens beginnt, die netten „Worthülsen“ zum neuen Führungskonzept mit „Substanz“ zu füllen, werden Sie spüren, wie sich auch die „Betroffenheit“ der Menschen im Unternehmen wandelt.

Ein Schritt „raus aus der Opferrolle“ leistet dazu einen wichtigen Beitrag. Die Menschen im Unternehmen beginnen zu spüren, dass das „Management“ tatsächlich weiß, worüber es spricht, das Gesagte wirklich ernst meint. …

Dann wird das Management auch bald genauer  erkennen, dass es so etwas wie z.B. eine „Unternehmens-Gesamt-Energie“, eine „Abteilungs- und Gruppen-Energie“ und letztlich eine Energie jedes einzelnen Beschäftigten gibt. …

Man beginnt dann – sozusagen – die „Energie hinter den Zahlen“ (Bilanzen, Ergenisrechnungen, etc.) zu erkennen und weiß recht gut im vorab, welchen Einfluss welche Entscheidung/Maßnahme, welche Konsequenzen, haben wird (Stärkung-Schwächung-Neutralität). ….

Das Kennenlernen des Grundprinzips (alles ist letztlich Energie) ist auch für jeden Mitarbeiter wichtig. Seine persönliche Gesundheit hängt z.B. von einem guten persönlichen „Energie-Potential“ ab. Und die „Gesundheit“ des Ganzen, ist sozusagen Ergebnis der Gesundheit jedes einzelnen Beschäftigten im Unternehmen.

Wer z.B. denkt:

·       „Das schaffe ich nicht“ oder „Veränderung ist immer stressig“ (usw.) wird – zwangsläufig - einen recht niedrigen „Energie-Level“ haben.

Wer aber denkt:

·       „Klar, das schaffe ich“ oder „Veränderungen bringen Chancen“, wird eben eine hohen Energie-Level haben. …

Sie erkennen, wie wichtig es ist, dass sich alle Mitarbeiter zunächst auch selbst (er-)kennen und wissen, was und warum und mit welchen Auswirkungen bei Ihnen „funktioniert“ oder eben noch nicht. ….

Eine Trennung in „Rollen“ (ich privat, ich als Familienmitglied, ich als Mitarbeiter ist dann weder notwendig noch sinnvoll. …

Auch für Sie als Betriebsrat gilt das ebenfalls. Es macht einen Unterschied, ob Sie dem Unternehmer „vertrauen“ oder ob Sie das Gegenteil wahrnehmen. …

Erinnern Sie sich an Ihre Seminare/Schulungen bei ihrer Gewerkschaft und Sie wissen genau, was wir gerade meinen. ….

Jedes Wort, jeder Gedanke, jedes Empfinden, usw. – alles, aber auch wirklich ALLES ist letztlich „nur“ Schwingung und Frequenz.

Und überall gilt das gleiche Prinzip:

·       Hohe Schwingung ist die Grundlage für gute Leistung.

Das gilt für unseren persönlichen Körper, wie auch jeden „Unternehmenskörper“!

Wenn Menschen z.B. – erwiesenermaßen – pro Tag ca. 40.000 bis 60.000 Gedanken denken, wovon nur ca. 25% „förderlich“ (hoch genug schwingend) sind, jedoch 75% „eher schädigend“ wirken, dann ahnen Sie, was pro Tag in Ihrem Unternehmen oder ihrem Körper wirklich geschieht:

·       Die Menschen „schädigen“ sich selbst und das Unternehmen zugleich!

Und eine „ahnungslose“ Geschäftsleitung weiß nicht was und warum geschieht. Sie hatte zwar gute Vorsätze, jedoch keine Ahnung über die Wirkung der „Energie hinter den Zahlen“.
Für Menschen und Unternehmen gilt gleichermaßen:

·       Erkenne, dass es letztlich immer um „gute Energie“ geht.

Ein gutes „Betriebsklima“ heißt zugleich „hohe Schwingung“. …
Aber erst, wenn deutlich wird, warum „Störungen“ auftreten, welche Folgen das für die Menschen und zugleich das gesamte Unternehmen hat, kann man gezielt darauf einwirken. …

Kann man „Schwingung“ messen? 

·       Ja!  …

Unser Rat:

·       Lerne in „Energie-Potentialen“ zu denken und zu handeln und es spielt (fast) keine Rolle mehr, was auf irgendwelchen „Dokumenten“ steht. Jeder erlebt „hautnah“ das positive Ergebnis.
·       Wenn Coaching und Training beginnen, „Energie“ als Maßstab für Erfolg zu sehen und zeigen, wie jeder Mensch selbst jederzeit seine eigene „Schwingung“ und zugleich die des Unternehmens, positiv beeinflussen kann, werden sich solche Investition beginnen nachhaltig lohnen …  

Vereinfacht gesagt:

·       Optimiere (erhöhe) die „Energie-Schwingung“ und jedes „Probleme“ löst sich sozusagen – wie von selbst – auf.

Probieren Sie es einfach mal selbst aus.

Gern hören wir von Ihnen und freuen uns auf Ihre Erfahrungen. …

***
Alle Menschen haben enormen Einfluss:
Nicht ob er kommt, aber wie schnell er kommt, der
Bewusstseins-Wandel und damit auch der Kooperative Wandel
  


Hinweis der Redaktion:
Zur verbesserten Lesbarkeit sind die Fragen ggf. geringfügig redaktionell überarbeitet. 
 FG „Wandel-Dialoge“im IWMC QuantenInstitut
Internationale Wissenschafts- u. MedienCooperation
      
     

16.11.19

Alex Fischer: „Reicher als die Geisens.“ - Funktioniert das für Alle? Ein Vital-Impulse-Test gibt Antwort ...

Die einen sind skeptisch, die anderen euphorisch. 
Wichtiger Hinweis: 
Nur wenn Ihre eigenen V-I-T-Grund-Werte etwa die gleiche Höhe, wie die des Seminars haben, kann ein Seminar - dauerhaft - zum Erfolg führen.
Übrigens: Die "Vital-Werte" des Coachs sind recht gut - Aber wie sind Ihre? 
Mittels des "Vital-Impulse-Testing" (V-I-T) können Sie das auch selbst "ertesten"!

DuoThinko – Denken „trifft“ Wahrnehmen

Wir könnten mehr wissen, wie wir denken zu wissen –
Viele Menschen zeigen das bereits, besonders die junge Generation



Frage:
Wahrscheinlich wird ihnen der Herr Alex Fischer kein Begriff sein. Deshalb erlauben Sie mir einige Erklärungen. Er nennt sich Coach und führt regelmäßig Seminare durch, die von Reichtum handeln. Sie kosten viel Geld, sind aber recht wirkungslos. Er verspricht den Teilnehmern besonders mit Immobilien reich zu werden. Auch mit Genossenschaften soll man inzwischen reich werden können.
Ich und einige Freunde unseres Netzwerkes haben die Seminare besucht. Aber reich sind wir bisher nicht geworden, außer an Erfahrungen, wie man sein Geld besser ausgeben könnte, als solche Seminare zu besuchen.
Was meinen Sie zu solcher Art von Seminaren?  

Antwort:
Unsere Aufgabe ist es eigentlich nicht, zu „Unternehmenskonzepten“ Stellung zu nehmen. Was unser Interesse jedoch weckt, ist etwas grundlegender über interessante „Gesetzmäßigkeiten und Prinzipien“ – auch solcher Seminare – etwas intensiver zu informieren. Sie dienen zweifellos unserem Grundanliegen, das „standardisierte“ Denken in Richtung mehr „Wahrnehmung“ zu erweitern. Solche Potenziale – so viel vorweg – sind in den Seminaren von Herrn A.F. zweifellos zu erkennen.

Lassen Sie uns mit einer Frage beginnen, die Sie sicherlich überraschen könnte:

·       Was glauben Sie, ist die Grundlage und das Funktionsprinzip von Allem, was wir als Leben im Universum und auf unserem Planeten erkennen?

Ganz allgemein gesagt, geht es ausschließlich um ENERGIE. Alles ist letztlich Energie, auch wenn es für uns anders erscheinen mag. Auch das, was wir für „real“ oder „fest“ halten ist letztlich – eigentlich - nur Energie.
Sichtbares und „Unsichtbares“ unterscheiden sich lediglich durch unsere (sinnlichen) Wahrnehmungs-Begrenzungen, wie z.B. unsere Augen oder Ohren. Erst wenn wir bereit sind, zumindest zu akzeptieren, dass es weitaus mehr gibt, wie unsere Sinne zu erkennen vermögen, werden wir auch mehr wahrnehmen (erfahren) können. Es sei denn, wir geben uns damit zufrieden – wie die meisten Menschen das derzeit tun - auf der Basis von (weniger als) weniger als ca. 4% Wahrnehmungsfähigkeit auf das Ganze zu schließen.

Dazu ein kleines Beispiel:                                                    

In einem Versuch wurden eine Gruppe von Blinden gebeten, einen Elefanten zu zeichnen. Sie hatten noch nie einen Elefanten gesehen. Zur „Erleichterung“ durfte jeder der Gruppe ein anderes Körperteil (Fuß, Rüssel, Ohr, usw.) intensiv wahrnehmen (tasten, riechen, etc.) Dann kamen sie zusammen und tauschten ihre Erfahrungen aus. Die Aufgabenstellung an die Gruppe lautete: Zeichnet zusammen einen Elefanten. Sie ahnen die Diskussionen. Sie ahnen, wie nach den Vorstellungen der Gruppe ein Elefant ausgesehen hat. …  

Das ist in etwa die Situation, in der sich Menschen befinden, die auf der Grundlage von weniger als 4% (sinnlicher) Wahrnehmungsfähigkeit versuchen auf das Ganze zu schließen.
 
Mit dem nachfolgenden Zitat von Albert Einstein könnten wir eigentlich unsere Ausführungen bereits beenden:

„Alles ist Energie und das ist alles. Gleiche die Frequenz an die Realität an, die Du haben willst und Du wirst sie bekommen ohne dagegen etwas tun zu können. Es kann keinen anderen Weg geben. Das ist nicht Philosophie, das ist Physik.”

Einfach genial, wie Einstein das Funktionsprinzip der Welt auf den Punkt bringt!
Hätten Sie das gedacht?
Das hat er nicht „geheim“ gehalten, auch nicht erst „gestern“ geäußert. Das ist seit langem bekannt – und wissenschaftlich akzeptiert! …
Aber hat man daraus Konsequenzen gezogen – z.B. in der Politik? Wir werden sehen …

Wenn alles nur ENERGIE ist, muss folglich auch Geld Energie sein. Sind auch Immobilien „nur“ Energie. …

Damit diese unbegrenzte, für ALLE zur Verfügung stehende und „unformatierte“ Energie zu etwas „Formatiertem“ werden kann, bedarf es so etwas wie einer
Art „Formwandlung“.
Den Menschen zu erklären, dass man (noch) eine Art „technische Probleme“ mit der „Formwandlung“ habe, ist etwas völlig anderes, wie zu sagen: Es ist nicht genug ENERGIE vorhanden.
Nun, die „Form-Wandlung“ scheint uns in Sachen GELD bereits durchaus gelungen zu sein. Jeder Mensch kann das nachvollziehen. Und: Geld ist – wie wir wissen - nichts anderes als ENERGIE. Der Begriff „Geld-Energie“ ist vielen Menschen durchaus geläufig.

Wenn also ENERGIE unbegrenzt und für jeden verfügbar ist, Geld aus dieser unbegrenzt verfügbaren Energie besteht, sollte man eigentlich nachdenklich werden, wenn jemand behauptet, „Geld sei knapp“.
Wenn also eigentlich ALLLES nur Energie ist, die unbegrenzt für ALLE verfügbar ist, dann müsste die korrekte Sprachregelung eigentlich korrekt lauten:

·       Sorry, wir sind derzeit (noch) nicht in der Lage, diese unbegrenzt verfügbare ENERGIE derzeit adäquat „umwandeln“ und damit verfügbar für ALLE machen zu können.

Ob dem mit der „technischen Verfügbarkeit“ wirklich immer so ist, daran haben wir durchaus auch Zweifel. Aber überhaupt keine Zweifel haben wir, dass unsere Intelligenz schon seit Jahrhunderten ausgereicht hat und dies immer noch tut – unbegrenzt verfügbare – ENERGIE in GELD zu verwandeln.
Eigentlich müsste es korrekter so lauten:

·       Wir wissen, dass Energie unbegrenzt und unerschöpflich für JEDEN zur Verfügung steht. Wir wissen auch, dass GELD eigentlich nichts anderes ist, als „Formwandlung“ dieser unbegrenzten Energie.
·       Wir erkennen außerdem, dass es kein „technisches“ Hindernis gibt, Energie in GELD zu wandeln.
·       Aber wir wissen auch, dass dennoch ganz offensichtlich nicht für jeden Menschen das Ergebnis dieser  konkreten „Energieumwandlung“, genannt GELD (noch nicht) unbegrenzt zur Verfügung steht.
·       Wir wissen auch, dass unsere Politiker gern diese Grundlage von Geld  entweder vergessen oder sie bewusst den Menschen vorenthalten. Statt ehrlich zu sagen: Wir enthalten euch bewusst das „Umwandlungs-Ergebnis“ (von unbegrenzter Energie in Geld) vor, weil … ….   sagen sie – und überzeugt, damit etwas Bedeutendes von sich gegeben zu haben: Das GELD ist knapp. Und weil das GELD knapp ist, müssen wir uns einfallen lassen, wie wir mit dieser (offensichtlich künstlich geschaffen) Situation „intelligent“ umgehen können.
·       Man kann diese Form „Politik zu verkaufen“ in humaner Form als „Irrtum im Amt“ bezeichnen. Es wären durchaus auch andere Bezeichnungen möglich, an deren Ende durchaus als Ergebnis „Volksverdummung“ stehen könnte – Ob bewusst oder unbewusst, spielt für das Ergebnis eigentlich keine Rolle. …

Was ist in diesem Kontext dann „Sozialpolitik“? Etwa die genialste Form von Ablenkung oder die dümmste Art Politik zu machen oder die Umkehrung von „Realität“ in „Illusion“?

Dies als kleiner Vorspann, um das besser beurteilen zu können, was ein „Reichtums-Coach“ tatsächlich „verursacht“, …

Letztlich entscheidet unsere Wahrnehmung über das was wir sehen, erleben, anfassen oder vielleicht als „Eigentum“ oder „Besitz“ definieren mögen. …
Das Wort „UNSER“ – in Verbindung mit Geld zu sehen - ist eigentlich eine (Art) kühne „Selbsttäuschung“, denn so etwas könnte es nur geben, wenn man meint, wirklich über Energie „abgegrenzt“ verfügen zu können.
Wenn etwas unbegrenzt vorhanden ist, wie kann man dann annehmen, dass man erst Seminare besuchen müsse, um zu wissen, wie es geht, von dieser unbegrenzten Energiemenge mehr abzubekommen, wie alle anderen Menschen auch.
Das funktioniert offensichtlich nur dann, wenn man selbst glaubt, dass Energie doch irgendwie begrenzt sei.

Glauben Sie so etwas - Glaubt so etwas der Coach?
Ja – nein -vielleicht?

A.   Einerseits kann der Coach selbst an eine begrenzte Energie glauben und baut seine Seminartätigkeit unbewusst auf seinem falschen eigenen Glauben und dem falschen Glauben der Teilnehmer auf.
B.   Andererseits kann der Coach selbst nicht an eine Energiebegrenzung glauben, geht aber davon aus, dass die Teilnehmer an eine Energiebegrenzung glauben und versucht Lösungen zu finden, wie die Teilnehmer sich wohl am besten mit ihrem Irrtum arrangieren könnten.
C.   Außerdem wäre möglich, dass der Coach selbst nicht an eine begrenzte Energie glaubt und er würde das auch bei seinen Seminarteilnehmern so annehmen.

Welche Situation davon glauben Sie, lag oder liegt bei Ihrem Coach vor?

Nun, wir können das nicht entscheiden. Sie könnten uns aber wohl sagen, woran Sie selbst glauben. Da wir nicht die Antwort dazu abwarten wollen, unterstellen wir einmal das, was die absolute Mehrheit in unserem Lande glaubt:

·       Sie meinen offensichtlich, dass Energie begrenzt sei, demnach auch GELD deshalb wegen dieser Begrenzung in irgendeiner Form ein „Verteilungsgerangel“ entstehen müsse. Und um dabei nicht zu kurz zu kommen, suchen die Menschen nun nach Tipps und Tricks, um mehr - von der (eigentlich) unbegrenzt zur Verfügung stehenden Energie-  abzubekommen.

Irgendwie eine komische Situation – oder?

Wir sind sicher, dass Sie so etwas nicht gern hören wollen. Wir sind aber auch ziemlich sicher, dass so allerdings fast die gesamte Menschheit in unserem Lande denkt. Selbst Politiker „produzieren“ tagtäglich (Sozial-) Gesetze und reden den Menschen „Energiebegrenzung“ ein, statt sie endlich von diesem Irrtum zu befreien. 

Je nachdem, ob man glaubt, dass eigentlich unbegrenzt Energie auch unbegrenzt hantiert werden kann oder man an Begrenzung der Energie glaubt, es entstehen daraus zwei völlig andere „Welten“ (Gesellschaft). ...
Wie es erscheint, hat sich eine große Mehrheit von Menschen (immer noch) dafür entschieden – im Gegensatz zu Einsteins Erkenntnis – an begrenzte Energie zu glauben. Auf dieser (Fehl-) Annahme – baut sich bis heute – unsere gesamte Gesellschaft und Wirtschaft, sowie deren Funktionieren auf!

Was wäre aber, wenn es gelänge, uns von diesem Irrglauben (endlich) zu befreien?
Dann würde alles anders, wirklich alles!

Könnten Politiker ein solche - zunächst zumindest geistige und danach sogar eine tatsächliche „Transformation“ einer Gesellschaft wirklich riskieren?
Natürlich nicht, denn ab diesem Zeitpunkt würde quasi eine völlig neue Gesellschaft entstehen (müssen). Das wäre eine Art „Bewusstseins-Evolution“, die einfach verhindert werden muss, wenn man die liebgewonnen Strukturen erhalten möchte. …
Es kann jedoch nützlich sein, in so eine (potenzielle) Entwicklung mal etwas – gedanklich – „einzutauchen“.
Dann tun Sie das einfach einmal aus der Sicht eines Politikers, dann eines Wirtschaftsführers, eines Pharmakonzerns, einer Bank – oder was auch immer Ihnen gerade einfällt.
Sie werden dabei wahrscheinlich eine größere Unruhe verspüren, Ratlosigkeit bis Zorn könnte sich breit machen. Je nach Bereich und Funktion Sie gerade „spielerisch“ gedanklich nachvollziehen, Sie erkennen unschwer, dass gewaltige Veränderungen auf Sie zukämen ….
Ein „weiter so“ - wie bisher - wäre unmöglich!

Was würde nun eine (wirklich) intelligente Politik tun, um zu verhindern, dass eine solche Entwicklung je geschehen könnte?
Nun, sie müsste zunächst eigentlich Coachs, wie Herrn A.F. sogar dankbar sein und hoffen, dass sie viel Publikum finden.
Warum?
Eigentlich naheliegend, denken Sie selbst nach.  
Aus unserer Sicht sagen solche Coachs – ohne es auszusprechen – etwa folgendes:

·       Dass jemand nicht „reich“ ist, liegt an jedem selbst!

Also:

·       Keine falsche Politik ist die Ursache, sondern nur ein „technisches“ Problem bei den Personen selbst
·       Das lässt sich aber „beheben“, und ich zeige den Weg, wie jeder Mensch ganz persönlich ENERGIE in GELD umwandeln kann.
·       Je mehr Teilnehmer solche Seminare besuchen, und umso zufriedener diese Teilnehmer sind, umso besser funktioniert die Ablenkung davon, dass eigentlich ENERGIE unbegrenzt für ALLE (in Form von GELD) zur Verfügung stehen sollte bzw. könnte.

Und was macht Politik wirklich – durchaus nicht besonders intelligent -?
Sie „kritisiert“ diese Coachs und verweist eher auf die Leistungen ihrer „Sozialpolitik“. …
Irgendwie komisch – oder?

Die absolute KERNFRAGE dreht sich zunächst um die Verfügbarkeit dieser (universalen) Energie, aus der aller „Stoff“ von Leben ist. Energie ist stets die Grundlage von allem. Letztlich ist alle Materie - auch wenn sie uns noch so fest erscheint – nichts anderes als Energie, nur eben mit einer anderen, „ganz spezifischen“ Schwingung und Frequenz.

Wie sieht es bei Ihnen aus, können Sie wirklich glauben, dass ALLES nur Energie ist, die unbegrenzt vorhanden und nie versiegend, für ALLE – und damit natürlich auch für Sie – unbegrenzt zur Verfügung steht?

Sie glauben das wohl nicht, denn sonst würden Sie keine Seminare über Geld und Reichtum besuchen. …
Das ist kein Vorwurf, nur eine wichtige Feststellung. Dieser GLAUBE fehlt bei fast allen Menschen auf diesem Planeten. Und weil er fehlte und fehlt, konnte überhaupt erst diese Welt entstehen.
·       ARMUT-KONKURRENZ-KRIEGE etc.
Können nur entstehen, wenn man an „begrenzte Energie“ glaubt

Eine wirklich tolle „Bilanz“ eines „kleinen“ Irrglaubens – oder?

Nun können Sie prüfen, ob Sie weiterhin der „Spur“ des Mangels und der Begrenzung folgen möchten oder beginnen lieber wollen, diesen „Mangel-Glauben“ – zumindest - persönlich aufzugeben.

Wir wollen das hier auch nicht weiter vertiefen, wie das Vergessen, dass alles nur ENERGIE ist, geschehen konnte, wer daran sogar großes Interesse hatte und wohl immer noch hat, dass das auch in Zukunft so „irrig“ bleiben soll.
Uns geht es vielmehr darum, dass Menschen beginnen selbst zu erkennen, dass wir zwar nicht den „Weltglauben“, verändern können, sehr wohl jedoch jeder Mensch seinen eigen GLAUBEN.

Eine nicht ganz einfache Aufgabe, aber eine durchaus lösbare, denn „man“ muss eigentlich „nur“ das alte „Glaubensmuster“ aufgeben und in ein neues „Glaubensmuster“ wechseln und diesem dann stabil folgen. …

Wir wollen gern ein weiteres Hindernis dazu benennen, den nächsten „Irr- Glauben“ – ebenfalls mit weitreichenden Folgen. …  

·       Wir glauben, dass unser Gehirn tatsächlich denken kann!

Es erscheint zwar so, aber mit Hilfe der modernen „Hirnscans“ konnte inzwischen ermittelt werden, dass im Gehirn die entsprechenden Areale (Synapsen) bereits „feuern“, bevor wir einen entsprechenden Gedanken „erfassen“. Nur Bruchteile von Sekunden vorher, aber die sind bedeutsam!
Waren wir bisher überzeugt, dass WIR denken, nährt sich jetzt eher der Verdacht, dass wir „irgendwie auch gedacht werden“ (könnten).
Beginnen Sie selbst damit etwas „gedanklich“ zu „spielen“, was das für Sie und für alle Menschen bedeuten könnte. …
Vereinfacht gesagt, „laden“ wir uns sozusagen irgendwie und irgendwelche Informationen aus einer Art „Quantenfeld“ herunter. Analoge Begriffe sind für dieses „FELD“ auch Begriffe wie „Morphisches Feld“ oder „Kollektives Bewusstsein“. …

Die spannende Frage ist nun, mit welchen (und warum genau diesen) aus einer (unvorstellbar) großen Informationsfülle treten Sie in Kontakt, an welche „docken“ Sie an, welche „laden“ Sie sich herunter „mit“ denen Sie dann beginnen zu „denken“ und Ihre Leben zu gestalten beginnen?
Unser Gehirn funktioniert wie ein PC. Es verarbeitet (lediglich) Informationen, in Verbindung mit einer entsprechenden Software. Und diese Software – so vermuten zunehmend mehr Wissenschaftler – lagert in diesem „Quantenfeld“.
Vereinfacht gefragt, welches sind die (ausgewählten) Informationen, mit denen Sie in „Resonanz“ stehen bzw. treten. …

Anders gefragt:
Was „glauben“ Sie, welche Gedanken „laden“ Sie sich herunter?

Gedanken sind – wie einfach alles – „nur“ ENERGIE plus SCHWINGUNG. …
Das Problem für Sie – und jeden Menschen - ist:

·       Wie gelangt man an die benötigten (Feld-)Informationen?

Auch dazu gibt es eine Art „Gesetzmäßigkeit“.
Das „Bindeglied“ zu den (für jeden stimmigen) Informationen ist eine – wer hätte das gedacht - „Energie-Schwingung“.
Vereinfach – und abstrakt -gesagt:

·       Ihre eigene „Energie-Schwingung“ verbindet sich (nur) mit der „Informations-Schwingung“, die „passend“, also synchron ist. …

Wenn Sie schon mal etwas von einem „Gesetz der Resonanz“ oder „Gesetz der Anziehung“ gehört haben, dann wissen Sie jetzt nicht nur wie das funktioniert, sondern auch, warum dies bei den meisten Menschen eben nicht funktioniert. „Die Bestellungen beim Universum“ sind nett gemeint, funktionieren auch ab und an, aber eben nur dann wirklich, wenn der „Besteller“ – schwingungsmäßig – wirklich in Resonanz zur „Bestellung“ gehen kann und konsequent diese (notwendig hohe) Schwingung auch stetig wirklich aufrechterhalten kann. …

Wichtig ist für uns ist, immer wieder darauf hinzuweisen, dass alles Energie ist und diese Energie völlig „neutral“ ist. Sie „bewertet“ also nicht, ob Sie das „Gewünschte“ wirklich „wert“ sind oder nicht.  Es kommt eben nicht darauf an, ob Sie ein besonders guter oder wertvoller Mensch sind – oder nicht. Ganz neutral kommt es – immer -  nur darauf an, dass (stetig) die „Schwingungs-Synchronizität“ zwischen „Absender“ und „Gewünschtem“ bestehen bleibt.       

Das ist das „Geheimnis“, weshalb wir oft genug völlig verständnislos sehen, dass die „Reichen“ immer reicher und die „Armen“ immer ärmer werden.
Wir neigen dann dazu, das zu bewerten:
„ungerecht“!
Das hat aber nichts – absolut nichts – mit „Ungerechtigkeit“ zu tun, sondern ist einfach „nur“ eine Gesetzmäßigkeit, sozusagen der „Verteiler-Schlüssel“ für unbegrenzt vorhandene Energie oder „Geld-Energie“.

Ahnen Sie, was „politisch“ eigentlich zu tun wäre, wenn man Politik – vor allem Sozialpolitik – intelligent präsentieren würde? …
Vergleichen Sie z.B. die „Schwingung“ in einer Familie, die Sozialgeld bezieht mit der Schwingung in einer Familie, die über eine Menge Geld verfügt.
Sie ahnen jetzt, was wirklich zu tun wäre – besonders (sozial-)politisch?!

Wenn Sie also künftig ein Seminar besuchen, dann wissen Sie jetzt, woran es (auch) liegen könnte, dass das Seminar für Sie irgendwie nicht zu dem von Ihnen gewünschten ERFOLG führen konnte. …
Die „Schwingung“ in einem Seminar ist meist recht hoch, besonders wenn der Coach dafür professionell (auf der Bühne) sorgt. Aber nach dem Seminar „fallen“ – recht schnell – die Seminarteilnehmer in ihre „Grund-Schwingung“ oder „Ursprungs- oder Alltags-Schwingung“ zurück. Und diese ist bei vielen Teilnehmern eine völlig andere, vermutlich eine viel niedrigere als die „Seminar-Schwingung“ …
Es macht mehr Sinn, „Fehler“ bei sich selbst zu suchen als dem Coach „Fehler“ vorzuwerfen.
Ein „Fehler“ des Coachs könnte allenfalls darin wohl bestehen, dass er nicht über die Bedeutung einer Aufrechterhaltung der (guten) „Seminar-Schwingung“ sprach.
Nun, das wäre vielleicht das Thema für eine erweiterte „Seminar-Konzeption“.
Und wer würde es einem Coach verübeln wenn dieser – nachdenklich – in sich hineindenkt:
„Das wäre eigentlich doch längst die wichtige Aufgabe der Politik, von Politikern gewesen, den Menschen zu zeigen, wie LEBEN funktioniert. …
Und wenn die Menschen das nicht wollen oder können, warum soll das ausgerechnet meine Aufgabe sein?“
Irgendwie hat er oder sie (Coach) durchaus „Recht“. …

Wie wäre es, wenn Sie einen ähnlich „strengen“ Brief – wie Sie ihn uns schrieben - mal an Ihre Wahlkreisabgeordneten schrieben oder gar eine Petition verfasst?!
Diese Antworten, sofern Sie überhaupt welche bekämen, würden uns schon interessieren. …  

Wichtig ist für jeden Seminar-Teilnehmer, eigentlich für jeden Menschen -deshalb, (selbst) dafür zu sorgen, dass der individuelle „Schwings-Level“ hoch ist und möglichst permanent hoch bleibt.
ANGST – KRITIK – JAMMERN … sind signifikante Signale für besonders niedrige „Schwingungs-Level“. …
Berichte, über z.B.  bevorstehende „Grippe-Wellen“ … führen danach zu was?
Dummheit, Leichtsinn oder Arroganz, das spielt eigentlich keine Rolle. Die Medien regen sich „kunstvoll“ – aber nicht intelligent - über Coachs auf.
Wir sind nicht sicher, wer tatsächlich „Schaden“ anrichtet? …

Mit der im IWMC QuantenInstitut entwickelten Methode „Vital-Level-Testing“ (V-I-T) kann jeder selbst nachvollziehen, wie sein persönlicher „Grund-Schwingungs-Level“ ist.  Bitte unterscheiden Sie jedoch konsequent zwischen „Grund- und Situations-Level“. Für ERFOLG ist der „Grund-Level“ entscheidend, weil dieser stets im Alltag wieder der „Punkt der Anziehung“ ist.
Man kann natürlich auch den „Schwings-Level“ von Seminaren testen. Dann weiß man bereits vorher, was zu TUN oder besser zu SEIN wäre. … (Neben zahlreichen – kompliziert technikgestützten – Methoden, wurden – im IWMC - auch inzwischen Verfahren entwickelt, wie jeder Mensch – einfach und schnell erlernen kann - selbst jederzeit seine „Schwingung“ (Vitalität) zu ermitteln. …
Ein weiterer Hinweis:
Erhöhen wir unsere „Grund-Schwingung“ nehmen wir zugleich auch anders (besser und mehr) wahr. …

Impfschäden – Angst und körperliche Belastungen sind offen-sichtlich zentrale „Risiko-Verstärker“ … (Teil 2)

*QuAntworten*   Diverse – etwas gleichgelagerte - Fragen (Essenz)   Die Fragen werden i...